المحامي محمد عبود الدوسري هو محامي سعودي متمرس يمتلك أكثر من 15 عاماً من الخبرة القانونية الواسعة في مجال المحاماة والاستشارات القانونية. يشغل حالياً منصب المدير العام لشركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية، حيث يقدم خدماته القانونية المتخصصة في مختلف المجالات، بما في ذلك قضايا الشركات، العقوبات، الملكية الفكرية، قضايا الأسرة، والمنازعات التجارية.تعتبر شركة محمد عبود الدوسري من الشركات الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تقديم الاستشارات القانونية المتكاملة للأفراد والشركات. وقد استطاع المحامي محمد عبود الدوسري أن يحقق سمعة ممتازة بين عملائه بفضل مهاراته القانونية العالية، واهتمامه الفائق بتفاصيل القضايا، وسعيه المستمر لتحقيق العدالة لعملائه.خبرته القانونيةأكثر من 15 عامًا في ممارسة مهنة المحاماة في المملكة العربية السعودية.تقديم استشارات قانونية متخصصة للأفراد والشركات.خبير في التحكيم التجاري، المنازعات القضائية، والعقوبات.قائد فريق في معالجة القضايا المعقدة عبر محاكم المملكة.رئيس مجلس الإدارةكمؤسس ومدير عام لشركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية، يقوم بالإشراف على كافة العمليات القانونية وتوجيه فريق من المحامين المتميزين.
تعتبر المادة 90 من نظام العمل السعودي من أهم المواد المعنية بحماية حقوق العمال في حال الفصل. فالهدف من هذه المادة هو ضمان العدالة للعامليناقرأ المزيد »المادة 90 من نظام العمل السعودي: تعرف على شروط إنهاء العقد والتعويضات المترتبة
تعتبر المادة 85 من نظام العمل السعودي من المواد الأساسية التي تحدد حقوق العامل عند إنهاء عقد العمل، سواء كان الإنهاء من طرف صاحب العملاقرأ المزيد »المادة 85 من نظام العمل السعودية: حقوق الموظف في حالة إنهاء العقد بدون مبرر قانوني
يعتبر موضوع عدم تجديد عقد العمل موضوعاً يشغل اهتمام العديد من العاملين وأصحاب العمل في السعودية، لما له من تأثير مباشر على استقرار الوظيفة وحقوقاقرأ المزيد »عدم تجديد عقد العمل: ما هي حقوقك في السعودية عند انتهاء عقد العمل؟
تعد المادة 60 من نظام العمل السعودي من المواد المهمة التي تنظم حقوق وواجبات العاملين وأصحاب العمل في المملكة العربية السعودية. فهي تتناول الإجراءات المتعلقةاقرأ المزيد »المادة 60 من نظام العمل السعودي
تعتبر المادة 98 من نظام العمل من المواد الأساسية التي تنظم ساعات العمل اليومية والأسبوعية، بهدف تحقيق التوازن بين مصلحة صاحب العمل وراحة العامل. فهياقرأ المزيد »المادة 98 من نظام العمل
تعتبر المادة 81 من نظام العمل من المواد الجوهرية التي تحمي حقوق العامل وتوازن العلاقة التعاقدية بينه وبين صاحب العمل. تمنح المادة 81 الحق للعاملاقرأ المزيد »المادة 81 من نظام العمل
يعتبر إلغاء التغيب عن العمل أحد الإجراءات المهمة التي تسعى الجهات المعنية الى تعزيز الالتزام والانضباط في سوق العمل، وذلك لما له من أثر مباشراقرأ المزيد »إلغاء التغيب عن العمل
تعتبر مادة 75 من نظام العمل السعودي: شرح مفصل لكافة الأحكام والتطبيقات العملية واحدة من المواد الأساسية التي تحدد حقوق العمال في السعودية. حيث تهدفاقرأ المزيد »مادة 75 من نظام العمل السعودي: شرح مفصل لكافة الأحكام والتطبيقات العملية
يعتبر استئناف حكم المحكمة العمالية في السعودية من الإجراءات القانونية المهمة التي تتيح للطرف المتضرر إعادة النظر في الحكم الصادر. حيث يهدف الاستئناف إلى تصحيحاقرأ المزيد »استئناف حكم المحكمة العمالية
تعتبر طريقة معرفة العمال الذين على كفالتي من الأمور الهامة التي يحرص أصحاب الأعمال على التعرف عليها بسهولة خاصةً في ظل التسهيلات التي تقدمها وزارةاقرأ المزيد »طريقة معرفة العمال الذين على كفالتي
