المحامي محمد عبود الدوسري

يعتبر موضوع عدد ساعات العمل في القطاع الخاص من المواضيع التي تهدف إلى تحقيق التوازن بين متطلبات العمل والراحة، مما ينعكس إيجاباً على الصحة النفسيةاقرأ المزيد »عدد ساعات العمل في القطاع الخاص

يعتبر إجراء تقديم شكوى على صاحب العمل في السعودية خطوة ضرورية لحماية حقوق العامل والحفاظ على بيئة عمل عادلة. فقد أتاح النظام القانوني في السعوديةاقرأ المزيد »تقديم شكوى على صاحب العمل

تعتبر الإجازة المرضية في نظام العمل السعودي من أهم الضمانات التي قدمها النظام السعودي للموظفين، لتمكينهم من التعافي في حالة المرض دون التعرض للفصل أواقرأ المزيد »الإجازة المرضية في نظام العمل السعودي

تعتبر المادة 79 من نظام العمل في السعودية من الأحكام القانونية التي تحدد إجراءات إنهاء عقد العمل في حال وقوع الوفاة أو العجز. حيث نصتاقرأ المزيد »المادة 79 من نظام العمل

تعتبر فترة التجربة في نظام العمل من أهم  المراحل التي يمر بها الموظف عند التحاقه بالعمل، حيث تهدف هذه الفترة إلى تقييم أداء الموظف ومدىاقرأ المزيد »فترة التجربة في نظام العمل

يعتبر الاستعلام عن صلاحية رخصة العمل خطوة أساسية لضمان استمرارية العمل والتقيد بالأنظمة واللوائح التي تحكم سوق العمل في المملكة. فهي تعتبر من الإجراءات الضروريةاقرأ المزيد »طريقة الاستعلام عن صلاحية رخصة العمل في السعودية خطوة بخطوة

يعتبر موضوع استعلام عن شكوى في مكتب العمل: كيف تتحقق من حالة شكواك بكل سهولة؟ من أهم المواضيع في السعودية. حيث تعتبر خدمة الاستعلام عناقرأ المزيد »استعلام عن شكوى في مكتب العمل: كيف تتحقق من حالة شكواك بكل سهولة؟

يعتبر عقد العمل الموحد: دليلك لفهم جميع بنود عقد العمل السعودي الوثيقة التي تحدد حقوق وواجبات الطرفين في علاقة العمل، وتُعد أحد الأدوات الأساسية لضماناقرأ المزيد »عقد العمل الموحد: دليلك لفهم جميع بنود عقد العمل السعودي

يعتبر موضوع كيفية حساب التعويض عن إصابة العمل: ما هي المعايير القانونية لحساب التعويض؟ موضوعاً بالغ الأهمية لكل عامل وأصحاب العمل على حد سواء، حيثاقرأ المزيد »كيفية حساب التعويض عن إصابة العمل: ما هي المعايير القانونية لحساب التعويض؟

تعتبر المادة 90 من نظام العمل السعودي من أهم المواد المعنية بحماية حقوق العمال في حال الفصل. فالهدف من هذه المادة هو ضمان العدالة للعامليناقرأ المزيد »المادة 90 من نظام العمل السعودي: تعرف على شروط إنهاء العقد والتعويضات المترتبة