المحامي محمد عبود الدوسري هو محامي سعودي متمرس يمتلك أكثر من 15 عاماً من الخبرة القانونية الواسعة في مجال المحاماة والاستشارات القانونية. يشغل حالياً منصب المدير العام لشركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية، حيث يقدم خدماته القانونية المتخصصة في مختلف المجالات، بما في ذلك قضايا الشركات، العقوبات، الملكية الفكرية، قضايا الأسرة، والمنازعات التجارية.تعتبر شركة محمد عبود الدوسري من الشركات الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال تقديم الاستشارات القانونية المتكاملة للأفراد والشركات. وقد استطاع المحامي محمد عبود الدوسري أن يحقق سمعة ممتازة بين عملائه بفضل مهاراته القانونية العالية، واهتمامه الفائق بتفاصيل القضايا، وسعيه المستمر لتحقيق العدالة لعملائه.خبرته القانونيةأكثر من 15 عامًا في ممارسة مهنة المحاماة في المملكة العربية السعودية.تقديم استشارات قانونية متخصصة للأفراد والشركات.خبير في التحكيم التجاري، المنازعات القضائية، والعقوبات.قائد فريق في معالجة القضايا المعقدة عبر محاكم المملكة.رئيس مجلس الإدارةكمؤسس ومدير عام لشركة محمد عبود الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية، يقوم بالإشراف على كافة العمليات القانونية وتوجيه فريق من المحامين المتميزين.
تُعتبر حقوق الموظف ضد قرار نقل داخل اداراته أحد القرارات الإدارية التي تتخذها جهة العمل في بعض الحالات، والتي تثير جدل كبير في بيئة العمل،اقرأ المزيد »حقوق الموظف ضد قرار نقل داخل اداراته: كيفية الطعن في قرار النقل داخل نفس الإدارة وحماية حقوقك
هل تواجه مشكلة في عملك وترغب في تقديم شكوى رسمية بطريقة صحيحة؟ هل تبحث عن كيفية كتابة صيغة خطاب تظلم موظف باعتبارها خطوة أساسية لحمايةاقرأ المزيد »صيغة خطاب تظلم موظف: كيفية كتابة خطاب تظلم قانوني ضد القرار الإداري الظالم
يعتبر وقف تنفيذ العقود الإدارية من المواضيع التي تحظى باهتمام كبير في المجال القانوني في السعودية. حيث تعد هذه الآلية من التدابير المثلى التي تتيحاقرأ المزيد »وقف تنفيذ العقود الإدارية: كيفية تقديم طلب لوقف تنفيذ العقد الإداري وما هي الإجراءات المتبعة؟
يعتبر التماس إعادة النظر أمام المحكمة العليا من الوسائل القانونية الهامة التي تتيح للأطراف المعنية مراجعة الأحكام النهائية الصادرة عنها. ولا سيما إذا توافرت أسباباقرأ المزيد »التماس إعادة النظر أمام المحكمة العليا: استراتيجيات الطعن في الأحكام النهائية وكيفية تقديم الالتماس
يعتبر معرفة الفرق بين العقود التجارية والعقود الإدارية في السعودية من الأمور الأساسية لفهم الإطار القانوني الذي يحكم العلاقات الاقتصادية والإدارية في المملكة. فكل نوعاقرأ المزيد »الفرق بين العقود التجارية والعقود الإدارية: ما هي الفروق الأساسية بينهما في النظام السعودي؟
تشكل المادة 107 من نظام العمل السعودي وما هي شروط استحقاق العامل للتعويض عند إنهاء العقد؟ دعامة أساسية في حماية حقوق العامل وتوازن المصالح بيناقرأ المزيد »المادة 107 من نظام العمل السعودي: ما هي شروط استحقاق العامل للتعويض عند إنهاء العقد؟
تمثل مخالفة العقد الإداري في النظام السعودي أحد أبرز التحديات التي قد تواجه الأطراف المتعاقدة مع الجهات الحكومية، حيث تتضمن هذه المخالفات آثاراً قانونية وإجرائيةاقرأ المزيد »مخالفة العقد الإداري في النظام السعودي
يعتبر التحكيم في العقود الإدارية في السعودية من الوسائل الهامة والفعّالة لحل النزاعات التي قد تنشأ بين الأطراف المعْنية، حيث يعتبر وسيلة بديلة للمحاكم التقليديةاقرأ المزيد »التحكيم في العقود الإدارية في السعودية
تعتبر اختصاصات ديوان المظالم في السعودية من الموضوعات الحيوية التي تلامس حقوق الأفراد في مواجهة الجهات الإدارية. حيث يهدف ديوان المظالم إلى حماية حقوق المواطنيناقرأ المزيد »اختصاصات ديوان المظالم في السعودية: كيفية الطعن في القرارات الإدارية
تعتبر الإجراءات التأديبية للموظف في السعودية من العناصر الأساسية التي تضمن تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والموظف، وتُسهم في الحفاظ على النظام والانضباط داخل بيئةاقرأ المزيد »الإجراءات التأديبية للموظف في السعودية: ما هي العقوبات وكيفية تنفيذها وفقاً لنظام العمل السعودي
