
خيانة الأمانة في العمل: متى تكون جريمة ومتى تبقى مخالفة وظيفية؟
كثيراً ما تُثار التساؤلات حول خيانة الأمانة في العمل وفق النظام السعودي: متى يكون السلوك مجرد تقصير أو إهمال، ومتى يتحول إلى فعل أشد خطورة يرتب مسؤولية نظامية؟. هذا السؤال لا يهم صاحب العمل وحده، بل يهم كل عامل وموظف أيضاً، فكثير من النزاعات تبدأ باتهام عام، ثم يتبين أن

